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労災のキソ
1.労災保険の目的 2.労災保険は誰のため?
3.労災保険は強制的に適用 4.業務災害と通勤災害
5.第三者行為災害 6.継続事業と有期事業
7.労災保険の対象者 8.労災保険と健康保険
9.労災隠し 10.メリット制について

4.業務災害と通勤災害

 業務災害とは?

労働者が業務上の理由で、

  • 負傷した
  • 疾病にかかった
  • 障害を負った
  • 死亡した

このようなことを業務災害といいます。
通勤中の事故は原則として業務災害ではなく、通勤災害です。


例えば、次のような場合なら、通常は業務災害と認められます。

  • 勤務時間中に被災した
  • 残業時間中に被災した
  • 勤務時間外だが、出勤直後や終業直後や昼休み中に被災したもので、その原因が事業場の設備や管理状況にあった
  • 出張中や、仕事での外出中に被災した

ただし、次のような場合は原則として業務災害と認められません。

  • 労働者がワザと災害を発生させた
  • 個人的な恨みなどで第三者から暴行を受けた
  • 被災したとき、積極的な私的行為(例えば出先でパチンコ)をしていた
  • 病気にかかった場合で、その原因が業務にあると認められないとき
  • 地震や台風などが原因で被災したとき

 通勤災害とは?

労働者が通勤している途中で、

  • 負傷した
  • 疾病にかかった
  • 障害を負った
  • 死亡した

このようなことを通勤災害といいます。

通勤とは、下の@〜Bの移動を、
合理的な経路、合理的な方法ですることをいいます。

@住居と仕事場との往復の間
A仕事場からほかの仕事場への移動
B単身赴任先での住居と、帰省先の住居間の移動

次のような場合は、原則として通勤災害と認められません。

  • 帰宅途中に、飲み屋で飲んだあと被災した
  • 友人の家に泊まり、そこから出勤するときに被災した
  • 泥酔しているのに車で通勤し、被災した
  • 出勤するとき、自宅の庭で転んだ
  • 仕事を休んでいたが給料をもらうため会社に行き、仕事をせず帰宅するときに被災した
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 社会保険労務士:八木谷宏二
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